致力于以金屬磨料、鋼球、配重金屬、鉛制品的研發(fā)、生產與銷售

薪火相傳·蓄“師”待發(fā)——亞飛特集團2023年度內訓圓滿收官

發(fā)布時間：

2023-12-15 16:31

人才是企業(yè)發(fā)展的動力之源，而培訓是提高人才自主培養(yǎng)質量的基本途徑和有效手段。為有效提升培訓管理水平，2023年，亞飛特集團提出了以培訓管理“系統化、精細化和信息化”為總體目標的培訓體系建設構架，其中內訓師隊伍建設是培訓體系的重要組成部分。集團人力資源中心按照“聚焦營銷，服務需求”的原則，從頂層設計到分步實施，力求穩(wěn)扎穩(wěn)打，真抓實干，注重效果。

提燈引路育夢成光

“內訓師”不僅僅是一個稱號，更是一種信念，一種前行的動力。他們堅持初衷，秉承著知識傳承的使命擔當，保持著對培訓工作的高度熱情，他們是亞飛特文化的踐行者，是員工技能的培育者。

為了高效、精準地提煉知識和經驗，將隱形知識固化為顯性知識，集團人力資源中心對內訓師課件開發(fā)工作進行了系統策劃，在課件開發(fā)的授課學時、框架結構等方面規(guī)范要求，力求達到課件開發(fā)的標準化、規(guī)范化和專業(yè)化。通過內訓師的精耕細作、智慧萃取，最終沉淀出緊密結合培訓任務與技能提升需求的關鍵課件，內訓師知識庫建設初見規(guī)模。

師道相承薪火相傳

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。經過前期對課程的精心打磨，培訓講師陸續(xù)開講，以清晰的思路、扎實的業(yè)務素質和自信的表達在講臺上傾囊相授。從娓娓道來到深入淺出，不同的風格精彩紛呈，帶來了一場經驗共享和知識傳承的盛宴。

精神賦能內在成長

讀書以增智，讀書以成才。通過讀書學習，研經典、學原文、悟真理，讓書香氤氳，用閱讀為精神賦能，以實際行動助推主題教育活動成果轉化。

能為師者成人達己

集團高級顧問王介峰院長對集團全年內訓工作給予充分肯定，他強調，一要提高思想認識，加強組織領導，各單位要切實承擔起內訓師隊伍建設的主體責任，推動各單位交叉授課；二要發(fā)揮好內訓師“傳道授業(yè)解惑”的責任擔當。內訓師既要持續(xù)學習，做各自專業(yè)領域的行家里手，同時要不斷提高教學水平，切實發(fā)揮課程學習的實效。